Strategiskt ledarskapsprogram
För företag som önskar:
Starkare utveckling,
Fler motiverade och engagerade medarbetare
Högre resultat!
Känner ni igen er i följande utmaningar?
Det finns utrymme för mer engagemang och ansvarstagande inom teamet.
Svårt att hålla fokus på de långsiktiga målen i det dagliga arbetet.
Ledarskapet känns reaktivt snarare än strategiskt, med begränsad tid för utveckling.
Strategiskt Ledarskapsprogram hjälper ledare att skapa hållbar framgång genom tydliga mål, starka samarbeten och långsiktig motivation. Fokus ligger på att bygga en företagskultur där medarbetarna tar ansvar och känner ägarskap över sitt arbete.
Arbetssätt:
– En trestegsraket
1. Förstudie
Kartläggning av nuläget
Identifiering av utmaningar och mål
2. Analys
Djupgående analys av insikter
Anpassad plan för ledarskapsutveckling
3. Genomförande
Skräddarsydda workshops och coachning
Implementering av strategier för långsiktig framgång
Varför Strategiskt Ledarskapsprogram?
En stark och framgångsrik organisation byggs genom medarbetare som:
Vet vad de ska uppnå
Är skickliga på sitt arbete
Kan samarbeta och känner ägarskap över sitt arbete
Strategiskt Ledarskapsprogram hjälper till att skapa en organisation med förutsättningar för höga hållbara prestationer som framtidssäkrar verksamheten.
Sagt om Else:
"Else bidrog starkt till vår organisationsutveckling under en kritisk tid. Hennes workshops och engagemangsplan ledde till ett ökat medarbetarengagemang och en starkare varumärkesidé. Vi såg märkbara förbättringar i hur våra medarbetare upplevde förändringen."
Eva Landén, Vice VD, Corem Property Group
“Else utstrålar Engagemang, Energi, Effektivitet och bär en stor kunskap inom marknad och affär.
På ett unikt sätt lyckas hon kombinera ovan med ett lika framträdande djup och intresse för människan bakom affärerna.
Därtill är hon en människa som lever som hon lär, vilket gör henne till en person som snabbt vinner mitt förtroende.”
Katarina Wallin, Owner Evidens BLW AB
Forskning visar:
Analyser visar att coaching kan leda till:
Måluppfyllelse – 74% ökning
Prestanda – 60% ökning
Attityder och arbetssätt – 54% ökar
Trivsel – 46% ökning
Justering och spänningstolerans – 43% ökning
Metaanalys utförd av University of Amsterdam * (https://coachingfederation.se/effekter-av-coaching/)
I Strategiskt Ledarskapsprogram, som skräddarsys efter företagets behov, ingår ofta föreläsningar följt av anpassade coaching- eller utvecklingspaket. Detta upplägg hjälper medarbetare och ledare att hantera specifika utmaningar och tillämpa verktyg och metoder som presenterats.
Genom denna kombination skapas långsiktiga lösningar, vilket gör teamen mer självgående och produktiva i en snabbt växande organisation.
Nästa steg…
Hör av er för att påbörja er resa mot en mer
engagerad, välmående och högpresterande organisation!